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4. chapter4

失业的林杏子想休息几天,权当苦中乐给自己放个假了。

正好郑远航给她雪中送炭打了一万五过来,这段时间还能在家躺几天。

她已经很久没有这么放松了。

在家里狂打游戏,点外卖,结果快活日子刚过了两天公司那边就给她打电话了,也许说是前公司更好些。

人事部打电话过来说对她的评估有误,希望她可以考虑重新回公司上班。

林杏子翻了个白眼,现在让她去公司上班,其他同事怎么看她,羞辱她羞辱得还不够么?

于是礼貌拒绝了。

过了一会儿,前主管又打电话过来,前主管人还挺好的,林杏子对他态度也好些。

主管说最近公司接到一笔大的单子,公司要成立新的跨部门小组,但是这样他们部门人就不够了,所以希望她重新回公司去上班。

搞了半天是因为缺人。

林杏子说:“主管,不好意思,我朋友已经给我介绍了个工的,我这几天就准备去体检上岗了。”

“这样啊,那那边的薪资跟你之前比起来怎么样?”

林杏子想要给自己撑个面子,说:“九千一个月加五险一金。”

“那是挺不错的。”

主管说。

“嗯嗯,所以我就不去了主管。”

林杏子心里挺爽快,当初你对我爱搭不理,今天我让你高攀不起。

哼。

“不过你回来上班的话,给你涨到一万五一个月。”

主管继续补充了一句:“当然五险一金也是有的。”

“……”

“明天就去上班吗?”

林杏子问。

“……”

没办法,林杏子这个人不会和钱过不去。

父母也好,朋友也好,爱人也好,都没有钱实在。

这就是她现在的想法。

于是林杏子收拾收拾,准备明天去上班了。

她毕竟是个老员工了,跨部门小组这种事她比较有经验。

林杏子第二天屁颠颠地去公司了。

东西都没放到部门里,直接被人事带到项目小组的办公室,给她安排了一个位置。

项目秘书给了她一份情况说明和工任务安排,跟以前差不多。

刚看完,小组就要开会,这个会议由组长组织,目的是让大家对项目有一个更深刻的了解,成员之间互相认识一下,简单说说自己负责的模块。

只是没想到会议才开始,老板就过来旁听了。

这公司的老板就只有一个,白祁。

林杏子因为职务问题坐在最后面,白祁好巧不巧地就坐在了她的后面。

林杏子想明白了自己复职的真正原因。

她的爱。

这种变态的情感转移到了白祁身上,而他终于也体会到了自己当初的那种隐而不发的爱。

他想她了。

白祁自己不太明白的情感,林杏子却很清楚。

而她的想法是事实没有一点偏差。

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